조직 활력1 현대차그룹 노조는 '65세 정년연장' 요구, 50세 넘는 직원 '절반', 연봉. 킹차 갓무직보다 더 갓 소개 현대차그룹과 기아는 최근 직원들의 평균 연령이 증가하고 있습니다. 50세 이상 직원이 전체의 약 절반이나 되지만, 20대 젊은 직원은 드물게 찾아볼 수 있습니다. 이로 인해 노조는 정년 연장을 요구하고 있지만, 이러한 결정은 조직 활력을 저하시킬 수 있는 우려가 나타나고 있습니다. 현대차그룹과 기아의 직원 연령 구조 현대차그룹과 기아의 직원 연령 구조는 점차 노화되고 있습니다. 지난해 말 기준으로 현대차의 50세 이상 직원은 전체의 43.7%를 차지하며, 기아의 경우 이 비율이 약 55%에 달합니다. 반면 30세 미만 직원은 현대차에서는 9263명으로 50세 이상 직원의 3분의 1에도 미치지 못하며, 기아에서는 전체 직원의 6%에 불과합니다. 특히 기아는 인력의 역피라미드 구조가 더 심하며, 30~.. 2023. 8. 2. 이전 1 다음
